Coaching et Accompagnement au Projet Professionnel

Positionnement personnel : Qui suis-je ?

Nous vous aidons à :

• Détecter vos points forts et vos points faibles
• Valoriser vos réussites professionnelles
• Mettre en exergue vos principales compétences
• Découvrir votre potentiel non encore révélé

Evolution et mobilité professionnelle : Où vais-je ?

Nous vous accompagnons pour :

• Déceler vos vraies envies et sources de motivations
• Savoir ce que vous êtes prêt(e) à accepter et à ne plus accepter
• Déterminer votre objectif
• Positionner votre profil (vendeur & vendable) vis-à-vis des offres de poste(s)
• Mieux situer les environnements et les secteurs d'activité en rapport avec votre personnalité et votre expérience

Stratégie de recherche d'un nouveau poste : Comment décrocher des entretiens ?

Nous vous aidons à structurer et valoriser votre démarche professionnelle

• En vous proposant un CV "relooké" et une lettre de motivation attrayants et vendeurs
• En constituant et développant votre propre réseau relationnel (Viadeo, Synergie, LinkedIn, Xing, ... )
• En répondant de façon pertinente et personnalisée aux annonces parues dans les journaux et sur le Web
• En rédigeant des candidatures directes ciblées et personnalisées
• En entrant en contact avec les cabinets de recrutement et les chasseurs de tête
• En suivant et coachant votre campagne

Les entretiens : Que dire et ne pas dire ?

Nous vous préparons efficacement aux entretiens afin de valoriser et réussir vos premiers contacts

• Entraînement aux techniques d'expression orale
• Mise en condition d'écoute active et attentive
• Répondre précisément aux questions posées (quantitativement et qualitativement)
• Ne pas se laisser enfermer par des questions pièges
• Gérer son stress et le tempo de l'interview, apprivoiser le silence
• Renvoyer la balle en posant soi-même des questions pertinentes
• Rester objectif et professionnel
• Bien négocier son salaire

Prise d'une nouvelle fonction : Comment y arriver ? Comment la maîtriser ?

Une nouvelle fonction est un réel défi. Ces changements induisent souvent une perte de repères et de confiance en soi. Nous vous accompagnerons pour :

• Mettre en place vos nouveaux repères dans un environnement flou
• Gérer le stress inhérent au changement : Apprendre à s'ouvrir et s'avancer à découvert, "sans filet"
• Vous faire accepter et vous faire rapidement des alliés
• Intégrer les us et coutumes, les règles et les pratiques
• Comprendre la culture d'entreprise et les modes relationnels qu'elle privilégie
• Prendre progressivement vos marques

Conditions et modalités

Je vous propose un coaching par téléphone et par échange de mails. Si vous habitez en région PACA, des rencontres en direct sont aussi possibles. Un audit préalable de vos documents (CV + LM) me permettra d'abord de bien saisir votre parcours. C'est la première chose à faire de votre côté : M'adresser vos documents accompagnés d'un mémo précisant votre situation actuelle, vos difficultés éventuelles, vos attentes et ambitions.

Que se soit pour l'un des modules précédents ou pour l'ensemble, nous trouverons ensemble la solution adaptée à votre situation personnelle particulière. Je vous propose, en effet, une approche professionnelle, personnalisée et personnalisable en profondeur, collant le plus possible à votre réalité et à vos besoins.

Plus de 12 années de recrutement en cabinets conseil et sociétés de services me permettent de vous "coacher" avec pertinence et détermination pour arriver ensemble à des résultats probants.

Ma méthode : Celle de la Qualité parce que la Qualité est forcément remarquée.

Ce que cela va donner : Plus d'entretiens, c'est sûr ! Un meilleur positionnement et plus d'assurance en entretien.

Mes résultats : Plus de 1.000 cadres, à ce jour, m'ont fait confiance. Tous les retours sont unanimes : "Merci pour cet excellent travail ...". Récemment, un de mes clients, DG, a trouvé son nouveau poste en à peine 3 mois !

Mes tarifs : Tarification au temps passé sur la base de : 80 Euros de l'heure

Mes délais : Réponse sous 48 heures par téléphone à réception de votre demande par mail.

Ma déontologie : Faite d'éthique professionnelle et de confidentialité.

Merci de m'adressez maintenant vos documents (CV + LM) par mail, en pièces jointes, accompagnés d'explications sur votre situation actuelle, en cliquant sur le lien ci-dessous.

Bien cordialement, à vous lire.